ZECH als Arbeitgeber

Seit 1998 ist das Unternehmen ZECH Ingenieurgesellschaft mbH sehr erfolgreich am Markt und stetig gewachsen. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren qualifizierten Mitarbeitern, von denen uns einige bereits seit mehr als 15 Jahren die Treue halten.

Mit gut 60 Mitarbeitern und unserem umfangreichen Leistungsangebot zählen wir zu einem der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Wer gerne im Team arbeitet, flexibel ist, sich schnell in neue Situationen einfindet und fachliche Qualifikationen mitbringt, ist bei uns genau richtig. Zudem sorgen die vielen unterschiedlichen Projekte für einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter Ihre Potenziale entfalten können und gemeinsam mit uns wachsen. Dafür haben wir als Arbeitgeber einen Rahmen geschaffen, der ihnen dies ermöglichen kann.

„Als gebürtiger Emslander hat es mich nach meinem Studium zurück ins Emsland gezogen. Ich wohne quasi zwischen den Städten Meppen und Lingen. Beide Städte bieten ein interessantes Freizeit- und Kulturangebot, gleichzeitig besteht die Möglichkeit in den umliegenden Ortschaften ländlich und naturnah zu wohnen. Neben einem attraktiven Wohnumfeld gerade für Familien bietet das Emsland Arbeitsplätze in modernen Betrieben - ZECH Ingenieurgesellschaft ist das beste Beispiel dafür.“

Attraktiver Arbeitsplatz

An unserem Standort in Lingen haben wir im Jahr 2017 unser zweites Betriebsgebäude fertiggestellt. Auf 3.100m² finden sich helle, moderne Büroräume, Laborflächen und Veranstaltungsräume. Zudem steht den Mitarbeitern für Gespräche und Pausen ein großer Gemeinschaftsraum mit voll ausgestatteter Küchenzeile und angrenzender Außenterrasse im Penthouse-Stil zur Verfügung.

Gutes Betriebsklima

Ein gutes Betriebsklima sorgt für motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Ferner sind sie leistungsstärker und seltener krank, wie verschiedene Studien belegen. Wir möchten mit verschiedenen Maßnahmen ein gutes Wir-Gefühl im Unternehmen fördern.

Veranstaltungen wie Familienfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebssport sind gute Gelegenheiten, die persönlichen Seiten der Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. Zudem ist es uns sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert sind. Desweitern machen es die Anforderungen unserer Kunden erforderlich, dass sich, je nach Aufgabenstellung, immer neue Arbeitsgruppen bilden. Dies ist für das gegenseitige Miteinander sehr von Vorteil.

Weiterbildungsangebote

Wir fördern unsere Mitarbeiter durch die regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen. Sei es, um sie fachlich auf dem neuesten Stand zu bringen, mit ihnen neue Ziele zu erreichen oder ihren beruflichen Aufstieg im Unternehmen zu unterstützen.

Gesundheitsmanagement

Rückenschmerzen sind das Volksleiden Nummer eins in Deutschland. Als Ursachen werden häufig Bewegungsmangel, Stress und ungesunde Ernährung genannt.

Mit speziellen Kursen und Angeboten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, diesen Beschwerden vorzubeugen. Coaching am Arbeitsplatz, Rückenschulungen, Gesundheitstage im Unternehmen, physiotherapeutische Unterstützung am Arbeitsplatz oder eine unternehmenseigene Laufgruppe sind Maßnahmen, unser Team fit und gesund zu erhalten.

Beruf und Familie

Im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir die Mitarbeitenden mit Kindern, damit sie Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren können. Wir berücksichtigen den Wunsch nach Elternzeit und helfen im Anschluss daran beim Wiedereinstieg ins Berufsleben. Dazu zählen die Möglichkeiten der Teilzeitarbeit oder die Freistellung bei Krankheit des Kindes.

Als Mitglied der Ems-Achse können wir unseren Mitarbeitenden über dieses Netzwerk auch eine Notfallbetreuung anbieten, wenn beispielsweise der Kindergarten geschlossen ist oder die Tagesmutter ausfällt. Auch ist das Arbeiten von Zuhause aus in besonderen Fällen möglich.

Initiativbewerbung

Sie haben auf unserer Website kein entsprechendes Stellenangebot gefunden, könnten aber von Ihrem Profil her gut zu uns passen? Dann freuen wir uns über eine Initiativbewerbung von Ihnen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an Gabriele Sickmann: sickmannzechgmbhde

Leben im Emsland

Wer das Emsland kennt, kommt immer wieder gerne zurück. Wer es nicht kennt, sollte es unbedingt kennenlernen. Neben einer starken Wirtschaft mit hervorragenden Job- und Karrieremöglichkeiten hat diese Region auch in den Bereichen Wohnen, Bildung, Kultur, Sport, Freizeit und Einkaufen eine Menge zu bieten. Schauen Sie selbst:  https://www.emsland.info